Chargé de développement h/f

Contrat : CDI
Domaine métier : Commerce
Localisation : Paris
(75)
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Vos missions

Le Groupe SERGIC recherche un Chargé de développement H/F pour accompagner le développement commercial de Paris intra-muros et la région Ile-de-France.

Le poste est à pourvoir en CDI temps complet.

Rattaché au responsable développement BtoC, vous effectuez les missions suivantes :

  • Contribuer au développement commercial du secteur en identifiant de nouvelles opportunités, et en accompagnant les agences dans la conquête de mandats.
  • Prospecter de nouveaux partenaires (promoteurs, apporteurs d’affaires, BtoC…).
  • Participer aux AG, visites d’immeubles et événements commerciaux.
  • Présenter et vendre les offres SERGIC lors des actions terrain (portes ouvertes, salons, AG, etc.).
  • Assurer la coordination avec les agences, promoteurs et plateau commercial
  • Proposez et mettez en œuvre des initiatives commerciales pour développer l’activité de votre périmètre.
  • Assurer un suivi de l’activité (analyse du marché, suivi des opportunités, mise à jour du CRM etc.).

Votre profil

De formation Bac+2 en immobilier (type BTS PI), vous avez au minimum 2 ans d’expérience dans un métier similaire.

Vous avez une bonne connaissance du marché et des acteurs locaux.

Permis B + véhicule personnel indispensable.

Vos atouts

  • Curieux, autonome et rigoureux.
  • Organisé et méthodique, vous disposez d'une force de conviction et êtes fortement orienté clients et résultats.
  • Travailler en équipe est essentiel pour vous.
  • Excellent relationnel avec divers interlocuteurs

Vous souhaitez intégrer une entreprise qui favorise la diversité et agit ainsi en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes ?

Rémunération & avantages

Fixe 33K€ sur 13 mois avec primes variables non plafonnées, carte titres restaurant, participation, plan d'épargne entreprise, mobilité, télétravail, avantages CSE et collaborateurs Sergic.

Le groupe Sergic vous offre la possibilité de vous challenger, de grandir et de vous épanouir dans votre métier !

Autres informations

Présentation de l'entreprise

Groupe de services immobiliers familial et indépendant, crée en 1963, Sergic intervient sur l'ensemble des métiers de la gestion immobilière. Présent dans 3 pays (France, Canada, Maroc), il compte plus de 1 200 collaborateurs engagés à faire que les lieux soient générateurs de liens.

En tant que société à mission, Sergic place l'innovation, l'engagement social et environnemental au cœur de ses actions.

Rejoindre Sergic, c'est se donner l'opportunité de développer son potentiel et de monter en compétences grâce à un accompagnement personnalisé, des formations adaptées et une ambiance de travail bienveillante et conviviale.

Avec près de 150 métiers dédiés à la gestion immobilière, à l'exploitation de résidences avec services, à l'accompagnement technique ou encore à la transition énergétique de l'immobilier, le groupe offre de nombreuses perspectives d'évolution et de réussites professionnelles.

Et si nous faisions ensemble bien plus que de l'immobilier ?

Si vous êtes prêt(e) à vivre cette aventure avec nous, postulez dès maintenant !

Qui sommes-nous ?
Equipe entreprise mixité
Chargé de développement h/f
CDI
Commerce
Paris – 75
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Les avantages

Intégrer Sergic, c’est bénéficier de nombreux avantages : carte restaurant, mutuelle, prévoyance, mobilité, participation aux résultats, épargne salariale, rémunération variable, etc.

Découvrir nos offres
Rémunération variable pour tous
En complément du salaire, vous bénéficiez d’un système de rémunération variable lié à la fois à la performance individuelle et à la performance collective.
La participation aux résultats
Pour associer chaque collaborateur aux résultats du groupe, une participation est versée chaque année. Participation qui peut être réinvestie dans un Plan Epargne Entreprise pour profiter d’un abondement et d’une fiscalité plus avantageuse.
Des privilèges groupe
En tant que collaborateur, vous bénéficiez, ainsi que votre famille, d’avantages exclusifs liés aux activités du groupe : achat/vente, location, assurances, résidence étudiante, location de vacances, etc.

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