Chef de projet CRM h/f

Contrat : CDI
Domaine métier : Marketing - Communication
Localisation : Roubaix
(59)
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Vos missions

Le Groupe SERGIC recherche un Chef de Projet CRM H/F pour rejoindre sa Direction Marketing basée à Roubaix(59).

Le poste est à pourvoir en CDI temps plein à partir du 16 mars 2026.

Rattaché au Responsable CRM et au sein d’une équipe passionnée de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion de l’ensemble de nos campagnes emailing Groupe.

Pour cela, vous aurez pour mission de :

  • Piloter les campagnes emailing : concevez, déployez et analysez des emails relationnels et transactionnels avec personnalisation et segmentation avancées.
  • Développer la stratégie CRM : élaborez des plans d'action pour fidéliser et engager nos clients. Optimisez les parcours pour renforcer la relation client.
  • Coordonner les projets transverses : fédérez les équipes Marketing, Métier, Commerce, Partenaires et Filiales pour garantir la cohérence des messages et la réussite des initiatives CRM.
  • Analyser et optimiser les performances : définissez les KPIs, mesurez l'impact des campagnes et recommandez des actions concrètes d'amélioration.
  • Garantir la conformité RGPD : gérez et actualisez les bases de données clients dans le respect strict de la réglementation.
  • Piloter des projets CRM & Data groupe : portez des initiatives à l'échelle du groupe. Assurez une veille active sur les innovations et usages IA en CRM et marketing relationnel.

Votre profil

De formation supérieure en marketing digital ou domaine équivalent, vous justifiez impérativement d’une expérience confirmée en gestion de projets CRM et en marketing automation (emailing), idéalement en e-commerce ou en service.

Vous maîtrisez les outils CRM/emailing (HubSpot, Actito, Mailjet, etc.) et avez connaissance des enjeux de la protection des données (RGPD).

Vous avez des compétences analytiques solides ; lecture, compréhension et interprétation des données pour prendre des décisions éclairées.

Vos atouts

-Rigueur et organisation,

- Aisance relationnelle et rédactionnelle (oral et écrit),

-Autonomie & esprit d’équipe,

-Capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.

Vous souhaitez intégrer une entreprise qui favorise la diversité et agit ainsi en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes ?

Rémunération & avantages

Fixe 32K€ -35K€ (sur 13 mois), primes variables, carte titres restaurant, participation, plan d'épargne entreprise, mobilité, télétravail, avantages CSE et collaborateurs Sergic.

Le Groupe Sergic vous offre la possibilité de vous challenger, de grandir et de vous épanouir dans votre métier!

Autres informations

Présentation de l'entreprise

Groupe de services immobiliers familial et indépendant, crée en 1963, Sergic intervient sur l'ensemble des métiers de la gestion immobilière. Présent dans 3 pays (France, Canada, Maroc), il compte plus de 1 200 collaborateurs engagés à faire que les lieux soient générateurs de liens.

En tant que société à mission, Sergic place l'innovation, l'engagement social et environnemental au cœur de ses actions.

Rejoindre Sergic, c'est se donner l'opportunité de développer son potentiel et de monter en compétences grâce à un accompagnement personnalisé, des formations adaptées et une ambiance de travail bienveillante et conviviale.

Avec près de 150 métiers dédiés à la gestion immobilière, à l'exploitation de résidences avec services, à l'accompagnement technique ou encore à la transition énergétique de l'immobilier, le groupe offre de nombreuses perspectives d'évolution et de réussites professionnelles.

Et si nous faisions ensemble bien plus que de l'immobilier ?

Si vous êtes prêt(e) à vivre cette aventure avec nous, postulez dès maintenant !

Qui sommes-nous ?
Equipe entreprise mixité
Chef de projet CRM h/f
CDI
Marketing - Communication
Roubaix – 59
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Les avantages

Intégrer Sergic, c’est bénéficier de nombreux avantages : carte restaurant, mutuelle, prévoyance, mobilité, participation aux résultats, épargne salariale, rémunération variable, etc.

Découvrir nos offres
Rémunération variable pour tous
En complément du salaire, vous bénéficiez d’un système de rémunération variable lié à la fois à la performance individuelle et à la performance collective.
La participation aux résultats
Pour associer chaque collaborateur aux résultats du groupe, une participation est versée chaque année. Participation qui peut être réinvestie dans un Plan Epargne Entreprise pour profiter d’un abondement et d’une fiscalité plus avantageuse.
Des privilèges groupe
En tant que collaborateur, vous bénéficiez, ainsi que votre famille, d’avantages exclusifs liés aux activités du groupe : achat/vente, location, assurances, résidence étudiante, location de vacances, etc.

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